太平人寿一诺千金养老年金－－C计划（高层管理适合）
2008-12-05 17:03
客户资料：王先生，45岁，总经理，月均收入33000元
保险种类：商业养老保险
保险种类：商业养老保险
客户背景
王老板，男，45周岁，自己经营一家企业，目前收入较高，40万，无社会养老保险，但王老板经营的企业竞争日益激烈，利润越来越少。王老板非常关注年老后的生活，希望为老年做好规划。
太平人寿代理人推荐“一诺千金”成长型年金养老计划，选择保额500000元，年交155350元，交3年，从60周岁开始按年领取养老金，设计领取到85周岁。
一、实现资金增值
王老板每年存155350元，3年累计存46.605万元；王老板从60岁开始领取养老金，领到85岁，按照中档红利计算总计领取1109685元。
王老板所获利益可以用一句话简单说明
每个月存13000元，存3年，可以获得60岁开始平均每个月领3700元，领25年。
二、保证资金安全
王老板所交资金由投资专家理财，即使出现意外情况，本金也保证安全。
三、养老金随着年龄一起增长
按照中档分红，王老板60岁第一年的养老金为35075元，70岁为42332元，75岁为46410元，80岁为50920元，84岁为56573元，实现年年递增。
投保咨询电话：3538788778 吴美美
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2008-12-18 15:34 回复我建议王老板了解一下新华的幸福年年再说，毕竟买个保险是一辈子的事情！每个产品都有它的用途和好处！如果说到分红和养老新华的幸福年年要优与太平人寿的“一诺千金”我觉得！所谓货比三家不吃亏嘛！
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